Vous interviendrez dans les chantiers de transformation afin d'accompagner les travaux sur l'usage des données pouvant provenir des DSN.
A ce titre, vos missions consisteront à contribuer:
* Concevoir un modèle de données Socle des données et de l'implémenter dans le DataWarehouse
* Recueil des usages de Données DSN
* Réalisation de l’analyse fonctionnelle et technique
* Proposition de modélisation fonctionnelle des données, ayant un sens métier
* Proposition d’Architecture fonctionnelle et technique pour l’implémentation
* Développement du socle
* Déploiement du socle auprès des métiers et utilisateurs de ces données
* Partage de la connaissance du fonctionnement de la DSN, du modèle réalisé et de l’implémentation
* Pilotage du chantier pour tenir un engagement fort d’implémentation
* Animation et coordination des ateliers et travaux entre les parties prenantes
* Organisation et validation des phases de tests et de recette.
* Suivi des actions, des risques et des décisions pour garantir le bon déroulement des projets
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Expertise Data, avec une forte dimension architecture et modélisation de la donnée DSN, pour nous accompagner dans la mise en place d’un socle fonctionnel et technique sur lequel les indicateurs techniques et métier pourront s’appuyer.
Compétences en matière:
* Modélisation des données DSN
* Schéma d’architecture
* Socle DSN (tables disponibles dans le DWH de GGVie)
* Compte rendu des différents ateliers et échanges
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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