Alt 2025 - apprenti(e) ingénieur en production (all gender) - airbus

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur en Production Aérostructure (All gender) » est ouverte au sein d'Airbus Atlantic, sur son site de Rochefort.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Découvrez le site en vidéo :

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez le département de production Siège Pilote, chargé de fabriquer les sections et les sièges des Airbus de la gamme A320.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur :

* Sécurité : mise en place de solutions innovantes pour garantir la sécurité du personnel.
* Amélioration Continue : participation et pilotage des actions d'amélioration continue.
* Plan de transformation de ligne : apporter votre expertise et participer à la mise en flux des nouvelles lignes de production.

Parlons de VOUS !

Vous intégrerez une formation de niveau BAC +5 en tant qu'Ingénieur(e), avec une dominante mécanique, génie industriel ou amélioration continue, pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.

Vous possédez :

* Management de projets (de petite à moyenne taille).
* Intérêt pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation.
* Curiosité, rigueur, excellente capacité de communication et forte capacité d'adaptation.
* Anglais : avancé
* Français : courant

Des déplacements peuvent être envisagés selon les offres.

Rejoignez-nous et :

* Participez à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, pour construire l'avion de demain tout en relevant les défis environnementaux.
* Acquérez des compétences dans un environnement dynamique encourageant créativité et initiative, avec une approche entrepreneuriale.
* Évoluez dans une organisation solidaire valorisant proximité et humain.

Notre processus de sélection :

* Examen attentif de toutes les candidatures par un recruteur.
* Entretien vidéo pour les candidats présélectionnés.
* Entretien final avec le manager ou le tuteur pour la sélection finale.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondamentaux pour le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise.

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