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Apprenti coiffeur h/f

Leers
Pascal Coste Coiffure
Coiffeur
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Le Groupe PC recrute un Apprenti Coiffeur (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un groupe leader sur le marché de la coiffure ? Rejoignez-nous et développez votre talent dans un environnement dynamique, moderne et bienveillant ! Poste : Apprenti Coiffeur (H/F) Contrat d'apprentissage préparant le BP coiffure - Temps plein (35h) Au sein de nos salons, votre personnalité et votre sens de la créativité seront mis en avant : aucune technique de coupe imposée. Nous valorisons votre style, votre potentiel et votre envie d'apprendre. Vos missions Votre quotidien s'articulera autour de : L'accueil et la prise en charge des clients Le conseil personnalisé La réalisation de techniques variées : coupe, couleur, brushing, coiffage La participation au développement commercial du salon La vente de produits capillaires Les missions seront réalisées progressivement, en fonction du niveau de votre niveau, et sous l'accompagnement de notre équipe de coiffeurs confirmés. Une entreprise qui valorise votre ambition Si vous aimez le challenge, vous serez servi(e) ! Nous organisons des défis mensuels sur la vente de produits, avec de nombreux lots à gagner : chèques cadeaux, appareils multimédias Les avantages à rejoindre le Groupe PC Nous sommes une entreprise à taille humaine qui privilégie le management de proximité et un accompagnement individualisé. L'épanouissement, l'évolution et la communication font partie de nos valeurs essentielles. Nous vous offrons : Primes sur chiffre d'affaires Formations régulières en plus de vavec nos partenaires (L'Oréal, GHD) et en interne De belles perspectives d'évolution au sein du groupe Un CSE attractif : nombreux avantages et réductions En savoir plus sur Pascal Coste : Pascal Coste a commencé la coiffure à 15 ans dans un salon traditionnel. Fort de ces expériences, il lance quelques années plus tard, son propre salon de coiffure mixte, à Nice, sous l'enseigne « Pascal Coste ». Depuis, il ne cesse de se développer avec aujourd'hui plus de 150 salons en France. Il est aujourd'hui le 2ème groupe Français de la coiffure A savoir : Nous travaillons avec les cumuls emploi-retraite. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

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