Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie Dans le cadre du projet EPR2, rejoignez notre équipe et contribuez au développement du projet EPR2, pilier du renouveau du nucléaire en France ! Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales.
Voici vos missions :
- Réaliser et mettre à jour des maquettes 3D (E3D) correspondante en respectant les règles d'installations nucléaire;
- Participer aux études d'installations générales nucléaire qui vous sont confiées ;
- Réaliser et vérifier la cohérence des plans 2D (Draw / AutoCad) et des plans de montages émis par les fournisseurs afin de transmettre ses observations vers le/la pilote du contrat;
- Réaliser des revues d'installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d'incohérences ou de problèmes techniques;
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des processus de conception.
#LI-Hybrid
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
Des formations tout au long de votre parcours.
Perspectives de carrière prometteuses, avec des possibilités d'évolution et de promotion interne : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances
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