Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Votre rôle principal
Au sein du service Ressources & Communication de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous contribuez à la réalisation et l'accélération du plan de recrutement en coopération avec la DRH notamment par le biais des campagnes d'alternance et de stage, la massification du recrutement et les relations avec les écoles.
Vos responsabilités et missions
Véritable partenaire des managers de la DSID, vous intervenez sur les périmètres suivants :. Prise en charge de la gestion des stages : définition des besoins avec les opérationnels, aide aux managers au recrutement (tri des CV, pré-entretien.), gestion des conventions de stage et suivi, pilotage du projet stage de 3ème. Contribution au pilotage de la campagne d'alternance : dynamique d'animation de l'alternance de la DSID (guide, ateliers, animation des tuteurs.), développement des relations écoles, aide aux managers au recrutement (tri des CV, pré-entretien.), animation de la communauté des alternants du site. Contribution à la réalisation du plan de recrutement CDI : mise en place d'un dispositif de relations écoles en lien avec les managers. Contribution à la marque employeur DSID (LinkedIn.). Contribution à la massification des postes à pourvoir en CDI. Participation à l'élaboration d'un nouveau parcours d'intégration interne DSID. Vous serez amené à contribuer à des projets transverses et ponctuels.
Expériences et compétences attendues
Etudiant en Licence 3 ou Master Ressources Humaines avec idéalement une première expérience en stage ou en alternance. Maitrise des outils bureautiques et intérêt pour les métiers de l'IT. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils 2.0. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et discret Vous êtes organisé, proactif et vous possédez un excellent relationnel.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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