Garde d'enfant de moins h/f

Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.

Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du coeur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.

Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant. Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ?

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Garde d'enfant qualifié H/F !

Votre mission ?

Partager le quotidien des enfants, veiller au bien-être et à l'épanouissement des plus jeunes enfants de nos clients. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien notamment pour :

- L'apprentissage des règles de vie (bain, préparation des repas, propreté ),
- La prise des repas,
- Les trajets extérieurs,
- La mise en place d'activités ludiques,
- L'entretien de l'espace de vie de l'enfant

Poste à pourvoir :période de démarrage souhaitée février 2026

Travailler chez APEF c'est :

- Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
- Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
- Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation) ;
- La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.