Auditeur(trice) senior

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Auditeur(trice) Senior (H/F) - Cabinet à taille familiale

Dans le cadre du développement de son activité audit, un cabinet d'expertise comptable à taille familiale recherche un(e) Auditeur(trice) Senior pour renforcer ses équipes. Vous rejoindrez une structure conviviale et dynamique, où la proximité avec les clients et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités. La clientèle est variée : PME, groupes familiaux, associations et ETI.

Vos missions

Piloter et réaliser les missions d'audit légal et ponctuellement contractuel.

Planifier et exécuter les travaux : approche par les risques, contrôle interne, tests de substance.

Réviser les cycles principaux : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, social, etc.

Rédiger rapports, notes de synthèse et recommandations pour les clients.

Encadrer et accompagner les auditeurs juniors et stagiaires.

Préparer et animer les réunions de restitution avec les clients.

Participer ponctuellement à des missions spécifiques : commissariat aux apports, transformation, due diligence.

Profil recherché :

Profil recherché :

Expérience confirmée en audit en cabinet (minimum 5 ans).

Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe.

Rigueur, autonomie et sens analytique.

Bon relationnel et aptitude à conseiller et accompagner les clients.