Contrôleur de gestion sociale f/h

Contrôleur de gestion sociale F/H, Pérols

Mutuelle des Motards

Pérols, France

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.

Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !

L'Assurance Mutuelle Des Motards, avec ses 480 salariés, 36 Maisons Motardes en France, et 85 délégués bénévoles, est un acteur reconnu dans son domaine. Engagée dans l'Economie sociale, elle valorise respect et solidarité. Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) :


Contrôleur de gestion sociale F/H

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration RH, vos principales missions seront :

1. Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord sociaux :
* Collecter et consolider les données sociales pour répondre aux requêtes, indicateurs RH et rapports obligatoires.
* Fournir des outils décisionnels pour le pilotage de la masse salariale, en lien avec le contrôle de gestion.
* Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs sociaux.
* Garantir la fiabilité des données sociales.
1. Gérer les budgets RH :
* Animer les campagnes d'élaboration et de révision des budgets RH.
* Veiller au respect des budgets, valider et contrôler les dépenses RH, et alerter en cas de dérives.
2. Participer à la politique de rémunération :
* Contribuer aux enquêtes de salaires et études économiques.
* Préparer les documents pour les révisions salariales et analyser les résultats.
* Assurer une veille réglementaire et conventionnelle.
3. Conseiller en politique RH :
* Orienter les RRH sur les salaires, embauches, mobilités, promotions.
* Anticiper les coûts liés à la gestion RH.
4. Optimiser les processus et outils RH :
* Piloter et déployer les processus RH, conseiller les managers.

Profil recherché :

* Diplômé(e) d'un bac+5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
* Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion sociale.
* Solides compétences en gestion RH et maîtrise des mécanismes de paie.
* Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment ADP / Decidium.
* Rigueur, responsabilité, force de proposition.
* Intérêt pour le secteur de l'assurance du 2-roues à moteur serait un plus.

Rejoignez une mutuelle engagée dans la diversité, la non-discrimination et la responsabilité sociale.

#J-18808-Ljbffr