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Chargé de trésorerie middle office (f/h) en alternance

Massy
Alternance
Carrefour
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

🤔Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour sa Direction Financements et Trésorerie Groupe un :

Chargé de Trésorerie Middle Office (F/H) en alternance

Contexte et présentation de la direction

La DTFG agit en tant que Trésorerie Centrale du Groupe Carrefour et assure la coordination des trésoreries des pays. La DTFG est composée de quatre départements distincts :

  • Le front office, dédié aux opérations sur le marché et aux relations bancaires

  • Le middle office, dédié aux prévisions de trésorerie

  • Le suivi des risques de marché et contreparties

  • Le back office, dédié à l’administration des opérations à la comptabilité et aux systèmes d’information

L’équipe Middle Office est composée de 3 personnes : 1 directeur, 2 contrôleurs de gestion

🎯Vos missions

Information sur le poste :

  • Préparation du reporting DTFG mensuel au départ sous la supervision d’un membre expérimenté de l’équipe puis en autonomie : développement de la compréhension & connaissance des indicateurs clés suivis à la trésorerie Groupe (de septembre à mars et 1 mois sur 2 en fonction des phases de forecast)

  • Préparation des Preview & Light Forecast de Dette Financière Nette : consolidation des TAFD reçus et réconciliation DFN / FCF (de septembre à décembre)

  • Participation à la préparation du Plan Stratégique & Budget: préparation des fichiers de travail et automatisation, contrôle saisies des pays, contrôle réconciliation ICO Financier & Dividendes, rédaction d’analyses relativement à l’endettement et aux KPIs financiers

  • Participation aux analyses & reportings mensuels relatifs au risque de change.

  • Participation aux analyses ad-hoc relatives au rating

Descriptif du poste :

Rôle de Contrôleur Financier Groupe en charge de l’animation et de l’analyse de la remontée des KPIs auprès des départements de Trésorerie des différentes filiales du Groupe. Le poste nécessite des qualités de synthèse d’analyse et d’organisation, ainsi qu’une capacité à communiquer efficacement avec son équipe et les différents interlocuteurs internes (Trésoreries des pays, Front Office & Back Office, et autres départements de la Finance Groupe)

👥Votre profil

  • Comprendre le fonctionnement de la Trésorerie d’un Groupe Centralisé / Connaissance de l’organisation de la trésorerie des différents pays du Groupe et l’organisation d’un département de contrôle financier : organisation, rigueur, respect des deadlines, priorisation des sujets

  • Comprendre les KPIs du reporting de trésorerie : analyse du résultat financier, coût de l’endettement, et stratégie de financement d’un groupe international coté, ainsi que moyens de paiement et le rating

  • Développer un esprit critique et analytique, des compétences en contrôle financier dans le cadre des travaux relatifs aux projections de dette financière et de cash flow

📝Informations complémentaires

  • Durée : 2 ans
  • Type de contrat : alternance
  • Date : 01/09/2025
  • Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle/prévoyance
  • 10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
  • Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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