Développez votre potentiel
Vous cherchez un poste qui vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines ?
Rôle et responsabilités
Nous recherchons un(e) talent scout pour rejoindre notre équipe Recrutement.
* Rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et autres plateformes numériques.
* Sourcer activement les candidats parmi les CVthèques et les bases de données professionnels.
* Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification avec les candidats.
* Participer aux entretiens avec les managers pour lancer les processus d'embauche.
* Assurer le suivi des candidatures via notre système d'information RH.
* Contribuer à l'élaboration des stratégies de recrutement et de développement de la marque employeur.
* Participer aux événements de recrutement tels que les forums écoles, jobdatings, etc.
Compétences et qualifications requises
Pour occuper ce poste, vous devez avoir :
* Un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou un domaine connexe.
* Avoir une bonne compréhension de l'univers du digital et de l'IT.
* Avoir une excellente capacité orale et écrite ainsi qu'une excellente relationnel.
* Être organisé, curieux et doté d'une force de proposition autonome.
Avantages
Nous offrons :
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
* Une ambiance conviviale et motivante.
* Une politique RH engagée dans l'égalité femmes/hommes, le bien-être au travail et la qualité de vie au travail.
* Un environnement de travail dynamique et innovant.
Carrières et perspectives
Nous sommes prêts à vous aider à décoller votre carrière !
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