Technicien paie h/f

CPAM D'INDRE-ET-LOIRE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire gère l'accès aux droits et aux soins des assurés sociaux, tout en veillant à une utilisation efficiente du système de santé. La CPAM de Tours a été retenue pour constituer et piloter l'un des 10 centres nationaux de gestion de la paie pour l'Assurance Maladie. Le Centre National de Gestion de la Paie de Tours traite plus de 5 500 bulletins de salaires pour le compte de 21 organismes employeurs répartis sur trois régions administratives : Normandie (3 organismes), Centre Val de Loire (9 organismes) et Bourgogne Franche Comté (9 organismes). À ce titre, nous recrutons, 1 Technicien Paie (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois, renouvelable une fois, qui aura pour mission de réaliser, pour le compte des organismes employeurs relevant du périmètre d'action du CNGP de Tours, les opérations de traitement de la paie.

Description du poste

Vos missions au sein du CNGP vous :
- Réceptionnez les données de paye transmises par les organismes employeurs et en vérifiez leur conformité, - Effectuez les calculs de paye préalables en application des différentes réglementations, - Procédez aux multiples saisies au sein du logiciel de paye, - Vous assurez de la fiabilité des données traitées, - Réalisez mensuellement la vérification des produits de paye et procédez au traitement des charges sociales et fiscales, des commandes de titres-restaurants et de la DSN, - Échangez avec les référents métier sur tout problème et/ou anomalie repéré(e) dans l'exercice de vos activités, - Communiquez avec les caisses clientes dans une approche de service client, - Gérez un portefeuille de 250 salariés.

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences :
- Vous connaissez les techniques et règles de paie essentielles dans le cadre du traitement d'un bulletin de paie, - Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de logiciels de gestion de paie, - Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation, - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.

Votre formation

De formation Bac +2 ou titulaire d'un diplôme de paye ; une expérience sur un poste de gestionnaire paie serait appréciée.

Informations complémentaires

Vous pourrez compter sur une équipe composée de 18 agents et 2 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Salaire Niveau 3 : 1 917,57 € bruts mensuels. Rémunération complémentaire : un 13ème mois correspondant à une gratification annuelle d'1 mois de salaire versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois correspondant à une prime vacance attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09. Les tests et entretiens de sélection se dérouleront le 4 septembre 2025. Un parcours d'intégration sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur l'adresse https://jobaffinity.fr/apply/0o3m66htuziacl5ugg au plus tard le vendredi 29 août 2025 au soir.

Contact

Pour en savoir plus Sandra Engeamme, Responsable du CNGP :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !