Description Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 630 salariés et réalisons un Chiffre d’affaires annuel de plus de 290 millions d’euros chaque année. Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité). Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d’une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cadre frigoriste qualité en CDI (H/F ). Rattaché au Responsable qualité, vous aurez pour principales missions : Manager les activités des techniciens qualité (résolutions problèmes, charge) en vue d’une résolution rapide des problèmes en clientèle Analyser et négocier les devis des prestataires externes (frigoristes et sous-traitants) et valider leurs prises en charge Manager les activités des assistants qualité en vue d’une bonne régularisation des devis et factures (de la demande jusqu’au paiement du prestataire). Mesurer et améliorer la qualité des produits et des processus (recueil des données terrain, animation de groupes de travail, assurer le support technique lors des réunions périodiques Usines et réunions Qualité /Service …), Être un interlocuteur technique lors d'échanges impliquant des partenaires extérieurs, Mettre en place des tarifications négociées avec les frigoristes et sous-traitants en fonction des interventions affectées, Réaliser des audits internes QSEE. Votre profil : Formation supérieure en froid (BTS froid ou équivalent) exigée, Expérience de 5 ans minimum sur un poste de frigoriste exigée, Capacité à piloter un centre de coûts : analyse des coûts, budgétisation ,… Anglais intermédiaire souhaité, Excellent relationnel, sens poussé de la relation client, Très bonne réactivité, force de proposition, Déplacements fréquents à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction. Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…). Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise. Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels. Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société. Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.