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Business analyst référentiel personnes h/f

Bréançon
Lcl
Business analyst
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Business Analyst Référentiel Personnes H/F, Bréançon

Bréançon, France

La tribu « Communication Client et CRM » est responsable du parc applicatif dédié à la gestion de la relation client-banque et des outils de conformité. Au sein de cette tribu, la squad Référentiel Personnes (RPI), fonctionnant en mode agile, gère les outils permettant l'alimentation et la restitution des données personnes & adresses.

En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur les périmètres fonctionnels des référentiels personne & adresse et des outils associés, notamment la maîtrise des instruments financiers et l'API DQE.

Votre rôle inclut la conduite d'activités de business analysis telles que le recueil des besoins, l'analyse de l'existant, l'analyse de risque, le découpage en stories, la définition du plan de test, l'exécution de la recette, et le déploiement. Vous participerez également au maintien de la backlog produit en rédigeant et priorisant les user stories et technical stories.

En tant que Proxi-PO, vous collaborerez étroitement avec le squad leader et les métiers sur diverses missions :

1. Formalisation, mise en place et animation de process de coordination
2. Reporting à la direction pour faciliter la prise de décision
3. Animation et production des comptes rendus pour les comités de projets
4. Création et déploiement d'outils de pilotage
5. Suivi opérationnel des chantiers, gestion des solutions IT, délais, budgets et risques
6. Analyse de la valeur et challenge sur demandes à faible valeur ajoutée nécessitant des travaux IT importants

L'activité de la squad comprend des projets, du maintien en condition opérationnelle (assistance, incidents, évolutions), et l'entretien du parc (documentation, obsolescence).

Vos missions principales en tant que Business Analyst seront de :

* Être référent sur votre domaine fonctionnel
* Accompagner les métiers dans la maturation des besoins
* Rédiger cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
* Évaluer coûts et délais
* Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation
* Gérer le périmètre applicatif (maintenance, incidents, solutions)
* Coordonner et communiquer avec les métiers et autres équipes

Motivé(e) et intéressé(e) par les enjeux bancaires, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et technologique. Rejoignez-nous !

Compléments

Les avantages de notre entreprise :

* Accès au Plan d'Épargne Groupe, intéressement, participation, et abondement
* Prix bancaires préférentiels, avantages CSE
* Évolution possible dans l'entreprise ou le Groupe CA.S.A
* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
* Commodités sur le campus (restaurants, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque)
* Forfait et avantages pour la mobilité durable
* Équipes diversifiées et structurées dans une dynamique de transformation

Nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler. Postulez ici pour en savoir plus !

Critères du candidat

Niveau d'études minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Université, écoles d'ingénieurs ou de commerce

Niveau d'expérience minimum : Expérience réussie dans un poste similaire dans un environnement technologique comparable

Compétences recherchées :

* Sens du service
* Bon relationnel et communication écrite/orale
* Écoute
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Organisation et capacité d'adaptation
#J-18808-Ljbffr

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