Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H

Réf. : A29CC1


Informations générales


Description du poste

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H


Description de la mission

Gérer des talents au quotidien. Si cette mission vous passionne, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad spécialisée dans la création d'agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et logistique.

Rejoindre Randstad, c’est faire le choix d’un groupe certifié Top Employer et s’engager dans un métier qui a du sens, avec une aventure humaine riche à la fois individuellement et collectivement. Nous proposons un salaire mensuel brut de 2.111 € à 2.300 € (versé sur 12 mois), 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rémunération variable selon la performance collective, et la mise à disposition d’un véhicule (sous 4 à 6 mois selon la durée du contrat).

Nous offrons également des opportunités de formation en présentiel et à distance via notre plateforme d’e-learning. Alors, prêt à relever ce défi ? Découvrez votre future mission.


Une mission riche en défis (et en bons moments !)

Pour gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, beaucoup d’agilité et de l’énergie. Chez nous, pas de routine : vous serez un véritable caméléon, capable de vous adapter à toutes les situations, que ce soit au bureau ou sur le terrain.

* Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
* Accueillir et accompagner les nouveaux talents pour assurer leur sécurité et leur montée en compétences
* Planifier, former et développer les compétences de vos talents
* Organiser des événements pour renforcer la cohésion
* Gérer l'aspect RH et administratif (contrats, visites médicales, paies...)
* Établir une relation de confiance avec votre client

Un parcours d’intégration personnalisé, un accompagnement quotidien et la solidarité de vos collègues vous aideront à démarrer dans les meilleures conditions.


Le profil idéal

Vous avez un Bac+2 en RH, une expérience en recrutement, gestion RH ou management, et le permis B. Mais surtout, votre personnalité compte : esprit d’équipe, relationnel, dynamisme, curiosité, envie d’apprendre et empathie sont essentiels.

Les entretiens se déroulent en deux étapes : un premier avec le Chargé de Recrutement Interne, puis un entretien avec votre futur manager. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

France, Vienne, 86000 - POITIERS


Critères du candidat


Niveau d’études minimum requis


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