Poste de responsable d'équipes comptables
* Suivi opérationnel
* Assister les membres de l'équipe dans la réalisation de leurs tâches
* Suivre le processus de traitement des factures
* Contrôler mensuellement le cadrage fournisseurs et valider les justificatifs de comptes dans Blackline
* Gérer les litiges fournisseurs en relation avec les entités « clientes »
* Gestion du personnel
* Encadrer et animer son équipe
* S'assurer que le règlement intérieur du CSP est appliqué par les membres de son équipe
* Gérer le planning
* Participer à la formation des membres de son équipe
* Evaluer les membres de son équipe EAE
* Garantir la conformité aux principes de contrôle interne, aux Principes Comptables et Normes
* Gestion générale
* Piloter les relations de l'équipe avec les directions financières des entités « clientes » et avec les commissaires aux comptes
* Optimiser l'utilisation des outils informatiques
* Être force de proposition dans l'amélioration des processus internes en lien direct avec l'adjoint du service responsable de l'amélioration continue.
* Préparer et participer aux réunions mensuelles avec les entités « clientes »
* Assurer la justification mensuelle des comptes
Orientation client
* Rechercher un niveau global de service élevé auprès des entités « clientes » :
* Répondre aux questions des entités « clientes » et des fournisseurs dans les délais
* Communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise
* Prendre des initiatives selon les besoins et demandes des entités « clientes »
* Développer une notion de partenariat
Tâches principales :
- liasses fiscales
- gestion des immobilisations : calculs amortissements linéaires et dégressifs
- provisions de stocks, d'immobilisations, sociales, pour risques
- cadrages écritures de paye / reporting mensuels / Clôtures mensuelles (12 mois/12)
Horaires variables 7h/j en interim (puis 7h30/j en CDI avec RTT)
Salaire de base + prime 13ème mois + prime vacances + tickets restaurant
Prime intéressement, œuvres sociales, mutuelle Groupe avantageuse, prévoyance
Niveau et compétences :
Niveau BTS souhaité + quelques années d'expérience en comptabilité générale
Connaissance SAP pourrait être un « plus »
Être agile avec l'I.T (logiciels SAP, QAD et dans une moindre mesure Quadratus, Sage, EXCEL : connaissance des tableaux, formules)
Motivation, dynamisme, réactivité
Industrie
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