Directeur délégué régulation de l'offre de soins hospitalière

Description du poste

1. Définir et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le champ de la régulation de l'offre de soins hospitalière (élaboration et révision du SRS, processus d'instruction et suivi des autorisations d'activités de soins hospitalières) en lien avec les pôles d'appui et d'expertise de la Direction de l'offre de soins; définir les cadrages stratégiques et en assurer le suivi de l'exécution. Organiser des travaux de concertation avec les partenaires externes et en particulier avec les fédérations hospitalières et représentants des professionnels.
2. Piloter le programme de travail et le processus décisionnel dans le champ de la régulation de l'offre de soins hospitalière, en tenant compte des réformes définies nationalement, et en lien étroit avec les équipes territoriales de l'ARS : définir les programmes de travail; s'assurer de la bonne exécution des programmes de travail et en assurer le suivi;
3. Piloter les politiques de coopérations dans le champ hospitalier et en particulier dans le cadre de la mise en œuvre des Groupements hospitaliers de territoire (GHT) pour la définition des projets médicaux de territoire en lien avec les pôles d'appui et d'expertise.
4. Définir et piloter les modalités d'évolution de la gouvernance des établissements de santé publique. Assurer le suivi administratif des chefs d'établissements relevant de la fonction publique hospitalière en lien avec le CNG et assurer le suivi des situations individuelles spécifiques (demandes de protections fonctionnelles notamment).

Profil recherché

Vos compétences

Animer une équipe : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l'ARS

Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente

Avoir une vision stratégique et anticipatrice

Conduire le changement

Conduire une négociation

Travailler en mode projet

Connaitre le secteur et ses enjeux

Connaissance des partenaires et de leurs rôles/enjeux

Connaître les domaines techniques et économiques liés aux activités suivies

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18. Type de contrat CDI
19. Localisation CLERMONT-FERRAND
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21. Publié aujourd'hui
22. Limite de candidature le 31/10/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDI
25. Localisation CLERMONT-FERRAND
26. Niveau NIVEAU 5 MSA
27. Publié aujourd'hui
28. Limite de candidature le 31/10/
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30. Type de contrat CDI
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32. Niveau NIVEAU 6
33. Publié aujourd'hui
34. Limite de candidature le 15/10/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation lyon
38. Niveau NIVEAU 5A
39. Publié aujourd'hui
40. Limite de candidature le 15/10/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation LYON
44. Rémunération 34 € par an
45. Niveau NIVEAU 6EA
46. Publié aujourd'hui
47. Limite de candidature le 06/10/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
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51. Rémunération 27 € par an
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53. Publié depuis 3 jours
54. Limite de candidature le 31/12/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation LYON
58. Niveau NIVEAU 4A
59. Publié depuis 6 jours
60. Limite de candidature le 09/10/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Valence
64. Rémunération 26 € par an
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66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 31/12/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Verneuil sur Vienne
71. Niveau NIVEAU 7E
72. Publié depuis 2 semaines
73. Limite de candidature le 31/10/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDI
76. Localisation LYON
77. Rémunération 77 € par an
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79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 01/10/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation Vic-sur-Cère
84. Niveau NIVEAU 12 E
85. Publié depuis 2 semaines
86. Limite de candidature le 31/10/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDI
89. Localisation JOB
90. Niveau NIVEAU 6EA
91. Publié depuis 2 semaines
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93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDI
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98. Publié depuis 3 semaines
99. Limite de candidature le 30/11/
100. Référence NVHADD
101. Type de contrat CDI
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103. Niveau NIVEAU 11 E
104. Publié depuis 3 semaines
105. Limite de candidature le 30/09/
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107. Type de contrat CDI
108. Localisation Meylan ( 38)
109. Rémunération 27 € par an
110. Niveau NIVEAU 3EB
111. Publié depuis 1 mois
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114. Type de contrat CDI
115. Localisation Meylan
116. Rémunération 27 € par an
117. Niveau NIVEAU 3EA
118. Publié depuis 1 mois
119. Limite de candidature le 03/11/
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121. Type de contrat CDI
122. Localisation Francheville
123. Rémunération 38 € par an
124. Niveau NIVEAU 6EC
125. Publié depuis 2 mois
126. Limite de candidature le 31/10/
127. Référence NVHADD
128. Type de contrat CDI
129. Localisation Le Chambon Feugerolles
130. Rémunération de 65 € à 90 € par an
131. Publié depuis 2 mois
132. Limite de candidature le 31/12/
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation Saint-Etienne
136. Niveau NIVEAU A praticien conseil
137. Publié depuis 2 mois
138. Limite de candidature le 30/09/
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140. Type de contrat CDI
141. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
142. Rémunération 40 € par an
143. Niveau NIVEAU 7E
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145. Limite de candidature le 30/09/
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147. Type de contrat CDI
148. Localisation Meylan
149. Rémunération 35 € par an
150. Niveau NIVEAU 5B
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154. Type de contrat CDI
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156. Limite de candidature le 31/12/
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