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Technicien de maintenance

Mions
Adsearch
Technicien maintenance
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Mions – Salaire à définir selon profil – Maintenance, Équipements, Diagnostic, Intervention La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tuyaux flexibles et de raccords en acier inoxydable pour les industries, un Technicien de maintenance (H/F) sur Mions. VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et collaborative. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (maintenance préventive).
- Diagnostiquer et intervenir en cas de panne (maintenance curative).
- Installer des équipements et préparer les interventions nécessaires.
- Tenir à jour les outils de suivi d'intervention.
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des équipements.PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu de formations en électrotechnique, mécanique ou MAI et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous comprenez et êtes capable de dépanner des systèmes multi-technologies (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique).
Vous avez un sens de l'observation et de l'analyse, êtes organisé, autonome et capable de travailler seul ou en équipe.
Les habilitations électriques sont souhaitées. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Poste en vue d'embauche
Taux horaire de base à définir à la validation du poste
Plage horaire à définir sur une base hebdomadaire de 36h50
Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH (selon aptitudes) LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
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