Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !
Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.
Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.
Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
Fed Supply est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, support commercial, Import-Export, Achats, Approvisionnement/Planning, Logistique et Transport.
Nous recherchons pour notre client, société dans le secteur de la distribution de pièces détachées automobile un(e) chef(fe) d'exploitation.
Poste basé à REAU. A pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Le/La Chef(fe) d'exploitation coordonne et anime les équipes sous sa responsabilité, composées d'employés et de managers de proximité, et collabore avec les différents acteurs de la supply chain ainsi que les services transverses. A ce titre, il/elle assure l'adéquation entre les besoins de production et les ressources.
Il/Elle pilote son périmètre en fonction des objectifs arrêtés au niveau de l'entreprise (sécurité, hygiène, productivité, fiabilité, respect des engagements clients, ...), assure le reporting lié à son activité et propose les mesures correctives identifiées.
Le/La Chef(fe) d'exploitation assure la gestion du personnel qui lui est rattaché (recrutement, temps de travail, plannings, ...) ; il/elle est en charge d'orchestrer la polyvalence et d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs au travers des outils de gestion standards (entretiens annuels, réunions hebdomadaires, formation,...).
Enfin, il/elle contribue à la performance collective du site et à l'atteinte des KPI tout en mettant en oeuvre la politique d'amélioration continue impulsée par le groupe en adoptant et déployant une démarche lean.
En ce sens, il/elle est capable de proposer de nouveaux indicateurs opérationnels et/ou des modifications organisationnelles ou structurelles.
COMP TENCES ASSOCI ES :
Savoir :
Connaissance des process en vigueur et des règles de sécurité à faire appliquer
Connaissance de la chaîne logistique dans son ensemble
Connaissance de base en réglementation RH
Connaissance de l'organisation interne et des interlocuteurs à contacter selon les besoins
Connaissance du groupe et des valeurs PHE
Savoir-faire :
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques nécessaires à son activité
Analyser les tableaux de bord quotidiens
Suivre et piloter les indicateurs de performance
Management d'équipe : animation et accompagnement
Proposer des plans d'amélioration
Gérer des situations conflictuelles
Maîtriser ADP pour la gestion des heures et des congés
Activer les leviers de motivation adaptés aux situations
Savoir-être :
tre exemplaire en matière de ponctualité, de politesse et de respect
Avoir un bon relationnel et le sens du collectif, être un bon communicant
tre autonome, adaptable et capable de réagir en fonction des contraintes et des imprévus
Avoir du leadership et un sens développé des responsabilités et du travail en équipe
tre impliqué, rigoureux et faire preuve de motivation
tre à l'écoute et bienveillant tout en maintenant le niveau d'exigence requis
Faire preuve de courage managérial et d'assertivité
En outre, le/la Chef(fe) d'exploitation fait preuve d'une bonne capacité d'analyse afin d'être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue au sein de son périmètre.
PROFIL RECHERCH :
Bac +2/3 en logistique ou expérience équivalente.
Expérience sur un WMS et maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc...).
Connaissance des process logistiques classiques et semi-industrialisés
Connaissance des règles de sécurité sur un site logistique
Connaissance en management hiérarchique
Contrat : CDI
Salaire : 43000 à 46000 EUR par an
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