Nous recherchons dans le cadre d'un CDI ou CDD de 6 mois à temps partiel (samedis) un(e) Infirmier(e) au sein de notre laboratoire. Missions : - Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients. - Accueil ou relationnel: Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions. - Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients - Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique - Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire. -Gestion du stock de consommables : Commander auprès des fournisseurs, réceptionner les commandes - Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins - Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats - Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée Salaire : - Selon expérience en biologie médicale Horaire : - 21 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning. - Tous les samedis ou 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h30 à 13h. Avantages : - Stationnement gratuit à côté du laboratoire - Primes : participation, intéressement et ancienneté - CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions,) - La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement à vélo) - Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) - Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir - Prévoyance en cas de maladie - Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé) - Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé, - Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté - Action logement - Plan d'épargne entreprise et retraite - Mise à disposition d'une salle de repas sur place - Équipement fourni : Blouse, gants, masques Êtes-vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenant
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