Responsable d'affaires / pilotage opc - vénissieux (69) h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Responsable d'affaires / pilotage OPC - Vénissieux (69) H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Responsable d'affaires / pilotage OPC - Vénissieux (69) H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat


Votre mission

Dans le cadre de ses activités nationales de déploiement et de maintenance d’équipements de la route pour le compte de ministères et d’organisations publiques, SPIE CityNetworks recrute un(e) Responsable d’Affaires – Pilotage OPC.

Vous aurez la charge du pilotage transversal des opérations, en lien avec le maître d’ouvrage, les agences locales SPIE et les partenaires externes, sans lien hiérarchique direct. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de la visite de site à la facturation finale.

Vos missions principales :

* Piloter les opérations de déploiement et de maintenance : visites de site, installation, suivi des prestations, réception et facturation ;
* Assurer le suivi contractuel et juridique en lien avec les services internes ;
* Répondre aux appels d’offres : analyse technique, chiffrage, montage des dossiers ;
* Suivre les indicateurs de performance, mettre à jour les outils projets, établir les plannings et assurer le reporting ;
* Coordonner les équipes SPIE et les intervenants extérieurs (DDT, gestionnaires de voirie, prestataires) ;
* Garantir le respect des délais contractuels et des engagements qualité ;
* Participer aux réunions de pilotage avec le client et les parties prenantes ;
* Réaliser des audits terrain et contribuer aux actions de prévention sécurité ;
* Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe back-office pluridisciplinaire (études, supervision/maintenance, déploiement, méthodes, logistique), composée d’une dizaine de collaborateurs.


Votre profil

* Vous êtes titulaire d’un Bac +2 avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, ou d’un Bac +5 (école d’ingénieurs ou université spécialisée) avec minimum 3 ans d’expérience.
* Vous disposez d’une expérience confirmée dans le déploiement et la maintenance d’équipements de la route, et vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Office 365, plateformes collaboratives), ERP, GMAO et outils de reporting.
* Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de leurs acteurs, et vos qualités personnelles (organisation, autonomie, réactivité, capacité d’analyse, leadership et esprit d’équipe) vous permettent de fédérer efficacement des équipes, même sans lien hiérarchique.
* Vous faites preuve d’un excellent relationnel client et possédez de solides aptitudes rédactionnelles.


Localisation du poste

Vénissieux (69), France, Auvergne-Rhône-Alpes, Europe


Lieu de travail

Venissieux (69)


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ème degré de l'enseignement secondaire (BE)


Expérience minimum

3 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées

* Expérience confirmée dans le déploiement et la maintenance d’équipements de la route.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Office 365, plateformes collaboratives), ERP, GMAO et outils de reporting.
* Bonne connaissance des marchés publics et de leurs acteurs.


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou langue maternelle)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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