Head of product management payroll - f/h/nb

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Situé à Boulogne, ce poste s’inscrit au cœur de la Business Division Enterprise de Cegid. Il reporte au Chief Product Officer et intègre une équipe de plusieurs product managers dédiée aux solutions Payroll.
Votre objectif ?
Vous gérez la stratégie produit des solutions Payroll en affinant et en pilotant l’équipe de product managers pour créer et extraire la plus grande valeur de notre portefeuille (Payroll Ultimate, PeopleNet France), tout en mettant l’accent sur l’implémentation d’IA générative pour enrichir l’expérience utilisateur et la productivité, en garantissant l’alignement de toutes les actions et stratégies avec les objectifs globaux de l’entreprise.
A ce titre, vous allez :
* Définir et communiquer une vision et une stratégie produit convaincantes, en garantissant leur alignement avec les objectifs de la Business Division et du groupe
* Piloter l’intégration stratégique de capacités d’IA générative pour enrichir l’expérience utilisateur et accroître la productivité
* Gérer et faire évoluer un portefeuille de trois produits phares afin de maintenir leur compétitivité et leur innovation
* Identifier et conduire des acquisitions de produits ou d’entreprises pour renforcer le portefeuille existant
* Inspirer et fédérer l’équipe de product managers autour d’une culture d’innovation collaborative
* Concilier les ambitions stratégiques à long terme avec les exigences du marché et des clients à court terme
* Assurer l’exécution sans faille de la feuille de route produit, en préservant l’alignement stratégique malgré les aléas
* Superviser le développement et le lancement des solutions en veillant au respect des standards de qualité et d’efficacité
* Aligner en continu les évolutions produit sur les besoins utilisateurs et les tendances du marché
* Collaborer avec les clients clés et les équipes commerciales pour anticiper et intégrer les besoins marché dans la roadmap
* Atteindre un objectif de chiffre d’affaires logiciel supérieur à 100 M € d’ici 2026 grâce à une gestion produit optimisée
* Gérer le budget de la division Product Management Payroll pour assurer une allocation optimale des ressources
* Coordonner les parties prenantes (ventes, marketing, support) pour garantir une communication fluide sur les évolutions et initiatives produit
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