Leader automaticien h/f

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Quentin, vous occuperez le rôle de Leader automaticien H/F. Missions : Piloter des projets d’automatisation de A à Z, en appliquant la méthodologie du cycle en V (spécifications, conception, validation, mise en service) Superviser les études techniques (analyse fonctionnelle, architecture système, choix des automates/SCADA, validation des solutions) Coordonner les équipes internes et externes (automaticiens, électriciens, intégrateurs, sous-traitants) pour garantir le respect des délais, coûts et qualité Assurer la mise en conformité réglementaire (GMP, GAMP 5, 21 CFR Part 11) et la traçabilité documentaire du projet Gérer les phases de FAT, SAT et qualifications (IQ/OQ/PQ) en lien étroit avec les équipes qualité et production Être force de proposition pour l’optimisation et l’innovation des systèmes automatisés dans une logique d’amélioration continue. Profil : De formation Bac 5 minimum, vous avez plus de 8 ans en automatisation industrielle, dont une expérience significative dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique Vous maîtrisez un des automates (Siemens, Rockwell, Schneider…) et les systèmes de supervision (SCADA, MES) Vous avez bonne connaissance du cycle en V et des bonnes pratiques de validation Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 48 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-SG2