Dans le cadre de nouveaux contrats stratégiques signés avec des acteurs industriels majeurs nous renforçons notre équipe. Ces projets visent à préserver les savoir-faire techniques critiques, souvent détenus par quelques experts clés, et à fiabiliser leur transmission. Pour répondre à ces enjeux, Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et produire des missions d'ingénierie de formation à forte valeur ajoutée. Interventions auprès de directions techniques, équipes expertes et managers opérationnels. Excellente capacité d'analyse, relationnel de haut niveau et maîtrise des approches compétences indispensables. Mission récurrente - démarrage immédiat. Vos missions : En collaboration avec nos équipes et nos clients, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'ingénierie de formation : 1. Analyse terrain & diagnostic Observation de situations de travail auprès de collaborateurs experts. Conduite d'entretiens, d'ateliers et d'analyses de pratiques. Analyse documentaire (procédures, fiches métier, audits, supports internes). 2. Construction de référentiels de compétences Cartographie des activités, tâches et compétences clés. Formulation précise des savoir-faire, connaissances, critères de performance et savoir-être. Structuration de référentiels complets, exploitables par les RH et les équipes formation. 3. Architecture pédagogique Élaboration d'un plan de formation cohérent et progressif. Visualisation de l'architecture globale du parcours (modulaire, blended learning, e-learning). Définition des prérequis, objectifs opérationnels et modalités pédagogiques. 4. Conception pédagogique Rédaction de déroulés pédagogiques détaillés.
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