Apprentie analyste marketing a320/220 (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Analyste Marketing A320/220 (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac/Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Marketing Avions Commerciaux en charge du marketing des familles A220 et A320.

Cet apprentissage consistera à offrir une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le monde dynamique du marketing aéronautique commercial, et plus particulièrement sur la gamme d'avions monocouloirs d'Airbus. Vous épaulerez l'équipe marketing dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir nos produits phares auprès des compagnies aériennes et des partenaires internationaux.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Contribuer à l'élaboration des supports marketing (présentations, brochures, contenus numériques) pour la gamme d'avions monocouloirs.

* Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les tendances et les défis du secteur.

* Participer à l'organisation des campagnes marketing et des événements professionnels, en présentiel et en ligne.

* Créer des propositions de valeur et des messages percutants adaptés aux différents segments de clientèle.

* Collaborer avec les services internes (Ventes, Stratégie Produit, Communication) pour assurer la cohérence des messages.

* Gérer et mettre à jour les bases de données marketing et les systèmes de gestion de contenu.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine du Marketing, de l'Administration des affaires ou de l'Ingénierie Aérospatiale pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

* Connaissances en programmation et gestion de bases de données

* Culture aéronautique et connaissance des avions commerciaux

Soft skills :

* Esprit d'analyse et souci du détail

* Proactivité, autonomie et motivation à apprendre

* Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle

Compétences linguistiques :

* Anglais : avancé

* Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée après cette étape, elle sera transmise au manager responsable du recrutement.

Celui-ci (et/ou le tuteur) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) retenu(e) pour le poste.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!


You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice Single Aisle Marketing Analyst (M/F)" has just opened within Airbus Commercial on the Blagnac/Toulouse site.

You will join the Commercial Aircraft Marketing team in charge of A220 and A320 Family Marketing.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 or 3 year(s).You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:

* Support the development of marketing materials, including presentations, brochures, and digital content, for the Single Aisle product line.

* Conduct market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and challenges within the single-aisle aircraft market.

* Assist in the organization and execution of marketing campaigns, events, and trade shows, both virtual and in-person.

* Contribute to the creation of compelling value propositions and messaging tailored to different customer segments.

* Collaborate with various internal departments, including sales, product strategy, and communications, to ensure consistent messaging and alignment.

* Prepare reports and presentations on marketing performance and market insights for internal stakeholders.

* Maintain and update marketing databases and content management systems.

* Participate in team meetings and contribute to brainstorming sessions for new marketing initiatives.

Skills & Prerequisites:

You are about to start a Master’s level program (Bac+4/5) in Marketing, Business Administration, or Aerospace Engineering for a 2 or 3-year apprenticeship.

Technical Skills:

* Proficiency in the Microsoft Office suite (PowerPoint, Excel, Word).

* Knowledge of programming and database management.

* Aeronautical culture and knowledge of commercial aircraft.

Soft Skills:

* Analytical mindset and attention to detail.

* Proactivity, autonomy, and a motivation to learn.

* Ability to work in a team and strong interpersonal skills.

Language Skills:

* English: Advanced.

* French: Fluent.

Our selection process:
The review of applications is carried out by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.
If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.


Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information, we invite you to visit our website:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Additional Information:
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"
● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
● Duration of the program.
● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.