Airbus atlantic - chargé d’affaire qualité outillage (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur:

Chargé d’affaire qualité outillage (All Gender)

Vous rejoindrez l’équipe Assurance qualité Industrielle et plus spécifiquement la qualité outillage qui opère sur du multi programme, vous rejoindrez une équipe qualifiée et dynamique de 5 personnes, en tant que qualiticien outillages.

Votre rôle dans cette organisation sera de garantir la qualité et la sécurité de l’ensemble des nouveaux outillages complexes.

Vous serez en interface avec les différents services du site : Outillage, Production, Manufacturing Engineering, Hygiène Sécurité Environnement, etc… et contribuerez à veiller à la conformité des postes de production et des outillages.


Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Garantir la qualité et la sécurité de l’ensemble des outillages nouveaux, modifiés ou dupliqués classés niveau 1 (outillages complexes).

* Approuver chaque passage de jalons.

* S’assurer du respect des délais et de la conformité des livrables.

* Apporter des suggestions techniques liées à la sécurité et à la qualité des outillages.

* Valider les spécifications techniques.

* Participer aux différents jalons du projet: De la réunion de lancement du projet (KOM) jusqu’à l’acceptation finale (FA).

* Déclarer les outillages, soumis à contrôle périodique, au Registre Unique de Sécurité (fichier RUS).


Parlons de vous !

Vous bénéficiez de 3 à 5 années d'expériences sur un poste similaire.

Vous avez obligatoirement des connaissances en : mécanique, électricité, cinématique, levage, lecture de plans, normes et réglementations des conceptions des machines notamment, outillage de production.

Votre bagage technique, vous permettra d’apporter votre expertise dans l’accompagnement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Pédagogue et assertif vous saurez apporter votre expertise et votre exigence.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et d'être capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux.

Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans SAP ainsi qu’avec les outils Google

Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Des déplacements en France ou à l'étranger sont à prévoir environ 1 fois / trimestre


Parlons de nous !

* Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.