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Membre du Conseil • Créteil
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
* Offre sponsorisée
Description de poste :
Building Manager est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres dans le domaine de la construction. Notre expertise se situe dans les domaines de la construction, de la maîtrise d'œuvre et de la maîtrise d'ouvrage. A travers ces domaines, nous recrutons aussi bien sur des fonctions travaux (conducteur de travaux, Ingénieur travaux, chargé d'affaires, responsable d'exploitation, directeur travaux…) que des fonctions études (chargé étude de prix, métreur, projeteur…) et commerciales (ingénieur commercial, responsable commercial, directeur commercial…).
Description du poste :
Vous serez en charge de la coordination et de la réalisation des travaux pour des projets de construction, rénovation ou aménagement d'espaces commerciaux. Vous veillerez à respecter les délais, le budget, les normes de qualité, ainsi que la sécurité sur les chantiers.
Le poste nécessite une bonne capacité à gérer les équipes, les sous-traitants et les aléas d'un chantier tout en assurant la satisfaction du client.
Capacité à donner un coup de main pour faire avancer le chantier.
Missions principales :
1. Préparation et organisation du chantier :
1. Lire et interpréter les plans d'architectes et les cahiers des charges.
2. Planifier les interventions et gérer le phasage des travaux.
3. Préparer le matériel et les équipements nécessaires.
4. Veiller à la conformité des permis et autorisations avant le lancement des travaux.
2. Encadrement et gestion des équipes :
1. Superviser les ouvriers et coordonner les sous-traitants.
2. Former et encadrer les membres de l'équipe.
3. Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités.
3. Suivi et exécution des travaux :
1. S'assurer de la qualité des réalisations selon les standards prévus.
2. Gérer les imprévus techniques et apporter des solutions en temps réel.
3. Assurer le respect des délais et des plannings.
4. Contrôler l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur.
4. Gestion administrative et relation client :
1. Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au conducteur de travaux ou au maître d'ouvrage.
2. Réaliser les rapports de chantier.
3. Participer aux réunions de chantier.
4. Être le garant de la satisfaction client sur le chantier.
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Solides connaissances en second œuvre et finitions adaptées aux espaces commerciaux.
* Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
* Maîtrise des outils de chantier et des techniques modernes de construction.
Compétences humaines :
* Leadership et esprit d'équipe.
* Autonomie et capacité à prendre des décisions rapides.
* Excellentes capacités d'organisation et de gestion du stress.
Formation et expérience :
* Diplôme en bâtiment ou travaux publics (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en chantier, idéalement dans le domaine du Retail.
* CACES et habilitations de sécurité (souhaités).
Informations utiles :
* Véhicule de service
* Mutuelle
* Tickets restaurant
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