Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques (papiers toilette, essuie-tout, mouchoirs et serviettes). Avec 4 000 collaborateurs et 14 sites européens, WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes.
Une stratégie de gestion du capital humain à long terme y joue un rôle central depuis plus de 70 ans. Au travers de nos valeurs, fondées sur la devise «Performance with Care», nous investissons systématiquement dans l’évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus :
Nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite.
Dans le cadre de notre politique d'amélioration continue, nous recherchons un Manufacturing Excellence Coach / Ingénieur ManEx H / F basé sur notre site de Bousbecque (situé à 20 minutes de Lille).
Directement rattaché au Directeur d’usine et fonctionnellement au Responsable ManEx Europe, votre rôle principal sera d'introduire durablement la Green Org combinée aux outils ManEx, en renforçant les capacités techniques et méthodologiques afin d'augmenter la rentabilité de l'usine et de réaliser des économies de coûts.
Nous vous proposons les principales missions suivantes :
* En ce qui concerne le développement organisationnel de l'usine, soutenir votre usine dans l'introduction de la Green Org, y compris la qualification technique, méthodique et de leadership.
* Introduction durable des normes de l'entreprise pour développer l'efficacité et le leadership technologique de l'usine, en améliorant l'efficacité et la rentabilité globales, y compris le coaching actif des membres de l'équipe à différents niveaux de l'organisation.
* Soutenir la mise en œuvre durable des normes et des comportements en matière de formation technique.
* Soutenir les activités de réduction continue des coûts opérationnels afin d'améliorer en permanence la compétitivité de votre usine.
* Travailler activement en réseau avec d'autres coachs et responsables ManEx pour favoriser l'apprentissage et le développement.
* Soutenir un style de collaboration entre les autres membres de l'équipe ManEx.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire technique ou équivalent et possédez une expérience avérée de la conduite du changement dans un rôle de manager opérationnel, ainsi qu'une expérience approfondie du coaching.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous faîtes preuve de pédagogie et vous êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous avez une approche pratique et vous travaillez en lien avec le terrain.
Vous avez une excellente maîtrise des outilsdu Lean / ManEx et êtes à l'aise dans l'animation de groupes de travail.
Vous parlez couramment Anglais et les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
Enfin, votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer, votre conscience professionnelle, votre enthousiasme, votre démarche d'amélioration continue et votre exemplarité font de vous la personne idéale pour ce poste.
Dans le cadre de notre politique de diversité, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet et dans les valeurs du groupe, envoyez-nous votre candidature sur l’adresse
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