Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d’innovation du Groupe Saur, est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource.
Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels, etc.).
À l’écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail, tout en proposant de réelles perspectives d’évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP
Nous recherchons pour notre Direction Régionale Ouest, un/une Coordinateur/trice HSE Régional(e) basé(e) à Ploërmel (56).
Vous serez rattaché(e) à la RHSE nationale et en étroite collaboration avec la Direction Régionale, vous l’accompagnerez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe SAUR et filiale CISE TP. Vous animerez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.
Vos missions seront les suivantes :
1. Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE sur la région et le plan d’actions associé.
2. Contribuer à l'amélioration continue via des projets transverses, la réalisation de tests (EPI, équipements), et la prise en compte des évolutions réglementaires et sociétales.
3. Animer la culture santé sécurité par des causeries, visites HSE et QSE (sur chantiers, sites, dépôts) et organiser des journées HSE.
4. Animer des démarches environnementales (sensibilisations RSE, tri des déchets, etc.).
5. Réaliser des formations et sensibilisations en interne.
6. Accompagner les managers et opérationnels dans les domaines HSE (maîtrise des risques majeurs, application des Règles Vitales, PPSPS, plans de prévention, etc.).
7. Challenger les managers opérationnels sur le suivi d’actions correctives/préventives issues des visites, remontées et audits.
8. Réaliser et mettre à jour les analyses de risques (document unique, risques chimiques, aspects environnementaux, parties prenantes).
9. Assurer la veille réglementaire et la conformité des sites.
10. Analyser causes et plans d'actions suite à tout incident HSE/accident/maladies professionnelles & REX.
11. Suivre les reporting HSE (visites, animations, formations, incidents, etc.).
12. Participer aux tests de situations d’urgence et gestion de crises sécurité/environnement.
13. Gérer les déchets en collaboration avec les opérationnels (Trackdéchets, ICPE amiante, etc.).
14. Garantir la certification amiante et suivre les dossiers chantier avec les opérationnels.
15. Participer aux audits de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, amiante, transport de matières dangereuses, détection & géoréférencement, RSE.
VOTRE PROFIL
De formation Bac +5 en QSE ou HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (alternance incluse) dans un environnement multisite BTP.
Connaissances métiers indispensables :
* Pack office (Word, Excel, PowerPoint)
* Suivi et analyse d'indicateurs
* Gestion des accidents et animation prévention
* Connaissances métier TP
* Référentiels :
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, amiante, détection-géoréférencement
* Connaissances amiante
* Sensibilité environnementale (ICPE, gestion déchets, biodiversité, etc.)
Facteurs clés de succès :
leadership sécurité, rigueur, autonomie, pédagogie, aisance orale, esprit de synthèse, capacité d’adaptation, animation de groupes, management du changement, flexibilité.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
* Permis B obligatoire.
* Déplacements planifiés (2-3 jours/semaine), avec nuits en hôtel selon besoin.
* Déplacements impromptus rares, en cas d’urgence.
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rejoignez Saur sans période d’essai. La rémunération fixe se compose d’un salaire brut annuel entre 40 000 et 50 000 euros (13.3 mois).
Une rémunération variable :
primes de participation et d’intéressement selon résultats.
Couverture sociale financée à plus de 50% :
complémentaire santé, garanties de prévoyance.
Plan d’épargne groupe et retraite avec abondement annuel de 960 €.
25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT selon l’année.
Intégrer Saur, c’est bénéficier de perspectives d’évolution professionnelles attractives. La #missionwater vous attend !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, Saur promeut la diversité et valorise l’éthique, l’intégrité et la transparence dans ses activités. Rejoignez-nous pour un environnement de travail éthique et responsable.
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