Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
C'est aussi s'engager auprès de nos clients, pour leur offrir des services et une relation de qualité, dans le respect de notre label de satisfaction client certifié LIVIA
Nous plaçons l''enjeu de la satisfaction client au cœur de nos missions.
N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDD de surcroit, nous sommes à la recherche, au sein de notre service juridique, d'un(e) juriste pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité de la responsable juridique, vous serez l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des parties prenantes internes ou externes sur les aspects juridiques.
Missions et activités :
Gérer :
- Traiter et assurer le suivi des dossiers juridiques, qu'il s'agisse de dossiers précontentieux ou contentieux
- Réaliser les recherches, analyses juridiques sur les dossiers ou à la suite de demandes, et savoir rédiger une note juridique
- Contribuer à la structuration des documents légaux établis par l'équipe
Accompagner :
- Apporter conseil et assistance juridique aux différents services internes, en lien avec l'équipe juridique, en toute transversalité
- Suivre l'avancement des dossiers en lien avec les demandeurs et les prestataires spécialisés dans le droit (cabinets d'avocats, huissiers, notaires).
Reporting :
- Assurer un reporting régulier à la responsable juridique sur les dossiers en suivi
- Assurer le suivi des dossiers dans les outils mis à disposition
- Être force de proposition sur les axes d'amélioration à apporter
- Formation supérieure (Master 2) en droit de l'immobilier, de la construction, de l'urbanisme, ou des sociétés.
- Expérience appréciée en tant que juriste dans un organisme de logement social ou une entreprise de l'immobilier.
- Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en transversalité.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
- Rémunération selon profil, sur 13.3 mois
- Prime vacances
- Accord d'intéressement
- PEE avec système d'abondement
- Possibilité de télétravailler
- Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
- Horaires variables
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !
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