Publiée le 16 juin
Mission du poste
LE GROUPE
Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences.
Le Groupe, recherche un commercial pour son agence localisée à Montpellier. Il s'agit d'un poste en réception de clientèle en agence, au sein du pôle distribution « Direct ». En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture entrepreneuriale.
MISSIONS
Au sein de l'agence de Montpellier , vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de la clientèle, vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommages-ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
Plus précisément, vos tâches au quotidien sont :
- Accueillir votre clientèle
- Gérer vos clients (mails, appels, contrats, réclamations.)
- Vendre la gamme de produits et services en adéquation avec les besoins des clients
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Garantir le bon fonctionnement de votre agence
PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation type bac +2 dans l'assurances et/ou commercial et aimez le challenge.
Une première expérience en tant que courtier, agent général ou conseiller en agence est indispensable.
Orienté(e) résultats, vous savez travailler en autonomie et avez un réel sens du service client.
Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer.
- Salaire fixe + variable/Tickets restaurants
- Périmètre d'activité : Montpellier
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
