Recruteur indépendant après des années en consultance IT suivies de 6 années d'expérience en cabinet de recrutement scientifique, je suis passionné par l'humain et la mise en relation des talents avec les entreprises qui sauront les valoriser. Mon objectif est d'offrir un accompagnement sur mesure, à la fois aux entreprises et aux candidats, pour garantir une expérience de recrutement fluide, efficace et qualitative. Description de l'entreprise Mon client est une société d’ingénierie informatique fondée en 2009. C’est un catalyseur d’innovation au service de la planète. Depuis plus de 10 ans, il conçoit des systèmes d’information à fort volume de données pour des projets à haute valeur environnementale, industrielle et sociétale. Voici quelques exemples de ses réalisations : Systèmes d’information marins à l’échelle européenne : Développement de plateformes de collecte, traitement et visualisation de données océanographiques pour la surveillance de l’environnement marin. Solutions Big Data pour la transition écologique : Développement d'outils qui permettent d’agréger et d’analyser des données massives issues de capteurs, satellites ou réseaux IoT, pour mieux comprendre les écosystèmes et anticiper les risques. Applications industrielles sur mesure : Accompagnement à la digitalisation de secteurs complexes (énergie, environnement, infrastructures) avec des architectures robustes, évolutives et open source. Missions Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte pour encadrer, définir des critères de qualité, des directives de développement et contribuer également au code. Architecture et développement de solutions full-stack complexes. Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total). Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés. Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données. Conception et implémentation de POC pour validation client. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique avec les compétences ci-dessous : Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte. Très bonne connaissance de la stack technique ci-dessous : Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate. Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL. Architecture logicielle et patterns avancés. WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones. Capacité d'architecture logicielle. Expérience en revue de code et mentorat. Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs). Curiosité technologique (IA, nouvelles technos). Autres informations 3-4 jours de TT par mois négociable. Salaire : A partir de 50K€ selon profil et expérience. Lieu du poste : Martigné-sur-Mayenne (53).
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