L'encadrant-e technique Bâtiment assure la réalisation et le bon déroulement des chantiers, tout en encadrant individuellement et collectivement les personnes salariées en insertion.
La gestion du chantier s'articule autour des tâches suivantes, en lien avec le responsable de l'Entreprise d'insertion bâtiment :
- animer une équipe de 2/5 salariés en insertion (public avec problématiques sociales, addictions.),
- encadrer et former sur site en vue de l'insertion future des personnes,
- garantir les conditions de travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des salariés et dans le respect des personnes,
- gérer la relation client/fournisseur,
- suivre le planning chantier et les présences/absences des personnes salariées en insertion.
Par son action quotidienne, l'encadrant-e technique :
- permet à chacun de trouver sa place dans l'équipe,
- valorise les compétences et transmet les savoirs de bases,
- met en place un parcours individuel et/ou collectif de formation, en lien avec la conseillère en insertion, et ce dans le but d'un retour à l'emploi ou d'une suite de parcours en insertion.
Types de chantiers réalisés :
Les chantiers ont vocation en premier lieu à être des supports de remobilisation et d'insertion pour des personnes éloignées de l'emploi. Nos principales activités Bâtiment sont :
- curage, démolition, curage préservant / dépose soignée
- réemploi, écoconstruction, tri des matières et filière de tri pour recyclage des déchets,
- débarras de caves, maisons, bureaux (chantiers auprès de particuliers, entreprises et associations),
- gros nettoyage,
- peinture
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