Offre n° 196VVQJ
Gestionnaire paie confirmé (H/F) - URGENT
MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
* Établissement des contrats de travail, des bulletins de salaire, et réalisation des documents de fin de contrat.
* Paramétrage des données retraite, prévoyance, mutuelle, etc.
* Établissement de la DSN et suivi des retours.
* Réalisation des déclarations périodiques : caisse des congés payés, taxe sur les salaires, etc.
* Conseil social aux clients.
COMPÉTENCES REQUISES ET INDISPENSABLES :
* Maîtrise des techniques de recherches documentaires.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Établir les déclarations sociales.
* Réaliser les charges périodiques.
* Procéder à létablissement des payes.
* Connaissances multi-conventions et bonnes connaissances en droits du travail.
* Savoir écouter, travailler en équipe, sorganiser, gérer les priorités, et répondre rapidement aux demandes.
* Savoir sadapter à différents interlocuteurs et gérer le stress.
* Savoir suivre une procédure et être méthodique.
EXPÉRIENCE MINIMALE : 2 années dexpérience en cabinet ou dans une structure incluant un environnement multi-conventionnel.
OUTILS : Logiciel SILAE, Word, Excel. Rémunération : ticket restaurant de 8€, remboursement de frais de transport annuel de 200€ selon la règle en vigueur.
CONTRAT :
* CDI, 35h/semaine, travail en journée.
SALAIRE :
* Salaire brut mensuel : 2300€ à 2500€ sur 12.7 mois.
PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience :
* Minimum 2 ans en cabinet ou environnement multi-conventionnel (indispensable).
Compétences :
* Établir un bulletin de paie (indispensable).
* Gérer la paie (indispensable).
* Utiliser un logiciel de paie (indispensable).
* Préparer les éléments constitutifs de la paie (indispensable).
* Connaissance de la réglementation des délais de paiement.
Savoir-être professionnels :
* Esprit déquipe.
* Réactivité.
* Organisation selon les priorités et objectifs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur dactivité : Activités comptables.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.