Idiv cn / ap - adjoint au responsable du sie ambérieu en bugey h/f

Description du poste

Le présent recrutement vise à pourvoir le poste d'adjoint au responsable du SIE d’Ambérieu en Bugey

Le SIE d’Ambérieu en Bugey est un des deux SIE de l’Ain. Il a en charge la gestion et le recouvrement afférents aux entreprises domiciliées dans le sud et l’Est du département. Ce SIE est composé d’une antenne à Oyonnax qui gère la contribution économique territoriale.

Au 01/06/2025, il comprend :

33 emplois sur le site d’Ambérieu : 2 A+ (responsable, adjoint), 3 A, 19 B, 9 C.
7 emplois sur le site d’Oyonnax : 1A, 6B


Il est organisé en 4 blocs fonctionnels : 1 service comptabilité, 1 service recouvrement, 1 service gestion Impôts Auto Liquidés (IAL), 1 service CET (à Oyonnax).

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Eu égard aux enjeux portés par le SIE, il est attendu des candidats :

1. des qualités avérées d’organisation de service et de pilotage d’activité ainsi que la capacité à assurer l’harmonisation des process de travail;
2. une aptitude à l’accompagnement du changement dans un esprit favorisant le collectif et la dynamique autant au sein des pôles fonctionnels qu’en liaison entre eux.

Compétences requises :

3. Expérience avérée dans le pilotage d’équipe et le management, y compris en environnement télétravail
4. Savoir être une force de proposition auprès de la comptable responsable du SIE
5. Sens du relationnel en interne et en externe
6. Aptitude à fédérer et à motiver une équipe
7. Faire preuve d’une forte implication professionnelle
8. Maîtrise des outils bureautiques .

Connaissances recherchées :

9. Une bonne connaissance des missions fiscales concernant les entreprises serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.

Qualités recherchées :

10. Qualités managériales, esprit pédagogique et aptitude au reporting
11. Sens de l’anticipation, réactivité,pragmatisme
12. Capacité à prioriser et organiser les travaux
13. Maîtrise des délais et grande rigueur


Savoir-être : faire preuve de discrétion, d’autonomie et de rigueur

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

14. CONNAISSANCES - Économie/finances
15. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
16. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
17. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
18. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
19. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
20. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
21. SAVOIR-FAIRE - Manager
22. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
23. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
24. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
25. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant