À propos de nous
Rejoindre FITECO, c’est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.
Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d’être classés 4ᵉ meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil.
#ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.
Mission
Dans mon travail, je mets du cœur à l’ouvrage, #ChezFITECO !
Dans le cadre d'une création de poste, notre pôle expertise SI Métier social recherche un Chargé de formation paie H/F. Selon votre lieu d'habitation, vous serez basé sur l'un de nos bureaux FITECO, en étant en lien étroit avec le siège social.
#ChezFITECO vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vos missions :
1. Production et structuration de la documentation interne :
* Rédiger, mettre à jour et harmoniser :
o notes techniques et pédagogiques internes,
o guides opérationnels,
o procédures,
o fiches méthodologiques,
o Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour continue des contenus
* Concevoir une base documentaire claire et facilement accessible pour l’ensemble des équipes paie.
2. Animation de formations et dispositifs pédagogiques :
* Participer à la construction du plan de formation destiné aux gestionnaires de paie (modules thématiques, mises à jour, parcours d’intégration).
* Animer des sessions collectives et individuelles : fondamentaux de la paie, évolutions réglementaires, bonnes pratiques, méthodes de contrôle.
* Créer des supports pédagogiques attractifs et adaptés (présentations, vidéos courtes, exercices pratiques).
* Evaluer les acquis et ajuster les dispositifs
3. Diffusion des évolutions légales, réglementaires et outils :
* Assurer une veille paie active et synthétiser les changements légaux de manière pédagogique.
* Participer à la communication interne autour des évolutions des outils paie et SIRH.
* Collaborer avec le SI Métier et les équipes RH pour anticiper et accompagner les changements.
4. Support méthodologique auprès des équipes paie :
* Apporter un appui opérationnel dans l’interprétation des règles et la résolution de situations complexes.
* Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de contrôle, d’organisation et de sécurisation de la paie.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus.
🌈 Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.
🌟 Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
⚖️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
💡 Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
🎁 Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
💬 Votre expertise compte. Votre avis aussi !
Profil
Les incontournables du poste :
* Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
* Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance du droit social,
* Connaissance de l'environnement digital,
* Savoir établir une DSN,
* Maîtrise du logiciel SILAE.
Savoir être professionnels
* Analyse et résolution des problèmes,
* Pédagogue, aisance orale et posture d'animateur,
* Initiatives et force de proposition,
* Organisation,
* Rigueur et fiabilité.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
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