STENDAL Recrutement, expert dans divers secteurs d'activité, notamment celui du voyage, est actuellement en quête de nouveaux talents pour l'un de ses clients, une école en plein essor, afin de recruter des étudiants H/F dans le cadre d'un programme en alternance.
Nous nous adressons en priorité à des personnes issues du secteur du tourisme, possédant un niveau BTS, ainsi qu'à des profils en reconversion professionnelle, intéressés par le domaine et détenant un diplôme de niveau Bac +2/3. Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur dossier et d'un entretien. À l'issue de la formation, nous proposons la possibilité d'intégrer un module complémentaire intitulé "repreneuriat d'entreprise", destiné à aider les étudiants à reprendre une agence de voyages ou toute autre activité liée au tourisme : groupe, tour-opérateur, MICE.
Toutes les formations se dérouleront en alternance sur une période d'un an, financées par l'OPCO et les entreprises partenaires.
Nos principes fondamentaux reposent sur la responsabilité sociétale et l'innovation.
Cette approche permet d'initier les candidats à cette aventure professionnelle tout en garantissant des collaborateurs de valeur pour nos agences.
La rentrée est prévue pour septembre 2024 avec IRIIG
Le groupe possède des agences : Lyon centre - Bourg-en-Bresse - Villeurbanne - Villefranche sur Saône - Meximieux - Saint Etienne - Grenoble - Seyssins - Saint Marcellin - Chatillon sur Chalaronne - Ambérieu-en-Bugey - Saint Chamond
Au sein d'une jeune société dynamique et à mission, les conditions de travail sont les suivantes :
- Le calendrier d'alternance optimisé (2 jours école/quinzaine)
- Organisation de team building
- Organisation d'Afterwork avec les autres agences du réseau
- Salaire selon expérience + primes variables non plafonnées
- Rythme : 9 mois à temps partiel (2 x 2 jrs par mois à l'école) puis 3 mois à temps plein à partir de juin
- Le + : Une phase d'intégration avec une semaine à l'étranger, sans supplément
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