Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des éléments variables de rémunération et l'administration du personnel.
- Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies
- Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux
- Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les dossiers numériques des collaborateurs
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35 - 40 KE/an selon votre expérience
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.