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Auditeur h/f

Paris
CDI
Fab Talents
Auditeur
45 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Cabinet pluridisciplinaire et ambitieux, classé parmi les 150 plus gros cabinets français, avec une croissance visée autour de 10 M€ de chiffre d'affaires en 2025‑2026.

Environ 70 collaborateurs sur les métiers du chiffre (audit, expertise-comptable, social) et 10 avocats, répartis sur cinq pôles : Audit, Expertise-Comptable, RH, Legal & Tax, et Corporate Finance.

Fondé en 2010 par un ancien associé de KPMG ayant siégé au board France/Europe ; structure inspirée des méthodes "Big", tout en maintenant des coûts de structure réduits.

Missions variées, allant de petites TPE/PME à des groupes jusqu'à 1 milliard € de CA, avec une forte orientation audit contractuel/compliance, reporting et conseil client 360°.

Environnement de travail full digitalisé, valorisant le travail en équipe, l'excellence et l'engagement envers les clients.

Réalisation de missions d'audit contractuel, contrôle interne, conformité et diagnostic des risques, sur des clients de tailles variées (PME, ETI, grands groupes, fonds d'investissement).

Participation active aux travaux sur cycles comptables, normes SOX/LSF, reporting, et rédaction de rapports.

Intégration d'une équipe structurée, avec collaboration directe avec le chef de mission et les associés.

Évolution possible vers autonomisation progressive et polyvalence dans les activités du cabinet.

Diplômé(e) Bac+5 (Master CCA, école de commerce/université en finance ou équivalent).

2 à 5 ans d'expérience en cabinet, idéalement en audit contractuel, contrôle interne ou compliance.

Excellentes compétences en analyse de risques, techniques d'audit, et connaissance des normes réglementaires.

Rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

CDI clair, au sein d'un cabinet en forte croissance et dynamique.

Environnement digital et moderne, avec méthodes rigoureuses et outils performants.

Autonomie progressive, dans un cadre structuré et enrichissant professionnellement.

Visibilité et montée en compétences via des missions à haute valeur ajoutée, avec des perspectives d'évolution à moyen terme.

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