Responsabilités et hiérarchie
Dans le cadre d'un CDI, nous sommes à la recherche d'un(e) : Développeur logiciel embarqué bas niveau.
Sous la responsabilité du lead logiciel, et au sein de l’équipe logicielle de 6-8 personnes, spécialisée dans le développement du logiciel embarqué pour le médical, évoluant dans un environnement Scrum.
Missions
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
* Développer le logiciel embarqué bas niveau du dispositif médical
* Respecter le process de développement (rédaction spécifications & détails d’implémentation, code avec règles de codage, tests unitaires & intégration sur dll/cible, relecture croisée de code, …)
* Travailler en relation avec le département électronique pour l’implémentation & logicielle de la communication avec les composants, en se basant notamment sur les datasheets
* Participer à l’élaboration d’une stratégie de tests / caractérisation d’intégration hard/soft
* Travailler au sein d’une équipe de développeurs en méthodologie Scrum
* Être support pour des développement annexes, pour le besoin d’autres départements tels que la V&V, la production, la clinique
* Contribuer à l’analyse de risque logicielle
* Recommander des choix techniques, participer à des activités de proof of concept
Environnement :
Développement C/C++, tests intégration en python, Scrum, Git/GitLab, JIRA, intégration continue, Doxygen, gcc/iar, LDRA, ATSAM, Nordic, logiciel médical – norme 62304
Compétences techniques :
* Formation Bac+5 (ingénieur ou master)
* Développement C/C++ pour l’embarqué bas niveau
* DMA, interruptions, périphériques I/O, PWM, timer, watchdog, MCU, bus, SPI, UART, CAN, pipeline, Clock... sont des aspects maitrisés
* Background en électronique est un vrai plus
* Python est un plus
* Design patterns en bonus
* Min. minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel embarqué (temps réel et couches basses) dans un environnement contraint
* Niveau d’anglais écrit et lu : courant
Soft skills :
* Impliqué et engagé
* Rigueur
* Esprit d’équipe et d’initiative
* Autonomie
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse
* Agilité et pragmatisme - sens du « good enough »
* Communication inter-service
FineHeart est une société française qui conçoit des dispositifs médicaux basés sur des technologies innovantes dans le domaine cardiovasculaire.
Invention brevetée, le FLOWMAKER, est un dispositif d’assistance circulatoire mécanique entièrement implantable, alimenté sans fil, capable d’optimiser le débit cardiaque, tout en préservant les battements naturels du coeur. Thérapie innovante, le FLOWMAKER représente une avancée importante dans le traitement de l’insuffisance cardiaque sévère.
FineHeart a été fondée par une équipe de chirurgiens cardiaques et de cardiologues de renommée internationale, conduite par le Dr Stéphane Garrigue (inventeur du FLOWMAKER), et le Dr Philippe Ritter (co-inventeur de la thérapie de resynchronisation cardiaque), ainsi que par des managers ayant une expertise spécifique dans l’industrie des dispositifs médicaux, dirigée par Arnaud Mascarell (directeur général & cofondateur de FineHeart).
http://fineheart.fr/the-technologie/
Pourquoi nous rejoindre ?
Passion, Audace et Excellence sont les valeurs qui nous motivent tous les jours. Nous sommes passionnés par l'innovation et plus particulièrement par notre projet audacieux. Nous avons confiance en notre équipe compétente.
Nous vous proposons d'être acteur d'un projet qui a du sens et qui peut sauver des milliers de personnes atteintes d'insuffisance cardiaque sévère, au sein d'une équipe où règnent la bonne ambiance et la bienveillance (évènements annuels, conventions nationales, etc.). Un parcours d'intégration est prévu dès votre premier jour.
Nous avons un CSE dynamique. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’égalité des chances. Aucun comportement discriminatoire n’est toléré au sein de notre entreprise. Et nos locaux sont pourvus d’espaces collaboratifs et de pause confortables.
En nous rejoignant, vous aurez accès à des nombreux avantages tels que : intéressement, plan d’épargne salarial, primes sur objectifs, titres-restaurant, mutuelle attractive, congé enfant malade, RTT ou jours offerts, etc.).
Nous avons des conditions de travail permettant la flexibilité horaire et le télétravail.
Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous avez envie de participer à ce projet, alors n’hésitez pas à postuler !
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