Emisys, entité du groupe Astek, spécialisée en Management de projet industriel, recrute un Chargé d'affaires EIA H/F. Ce que nous allons accomplir ensemble : Notre partenaire, équipementier ensemblier industriel, est à la recherche d'un Chargé d'affaires EIA. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Piloter les projets d'électricité, d'instrumentation et d'automatisme liés aux équipements et installations industrielles. Vous êtes responsable de la qualité technique, du planning, des coûts et de la satisfaction client. Votre quotidien sera rythmé par : Gestion technique et projets Piloter les projets EIA depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service. Établir ou analyser les documents techniques : schémas électriques, architectures systèmes, listes d'instruments, notes de calcul, analyses fonctionnelles. Coordonner l'ingénierie EIA interne : électriciens, automaticiens, dessinateurs/projeteurs. Garantir la conformité aux normes, règles de sécurité et exigences clients. Coordination et suivi opérationnel Planifier et suivre les travaux EIA : études, achats, fabrication, tests et mise en route. Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations fournisseurs. Superviser les FAT, SAT, essais, réglages et contrôles sur site (France et international). Gérer les aléas techniques et proposer les solutions adaptées. Relation client et pilotage contractuel Assurer le rôle d'interlocuteur EIA principal du client tout au long du projet. Participer aux réunions techniques, aux revues de design, aux suivis de chantier. Suivre les aspects contractuels, financiers et documentaires de vos affaires Rencontrons-nous ! Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées; - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac 5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d'indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.
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