Chef de service paramédicale h/f

Nous recrutons pour notre client, l'Établissement Public de Santé Mentale de Metz Jury, un Chef de service H/F. Mission générale : Sous l'autorité de la Direction générale et de la Direction du Pôle Urgences, le/la Chef(fe) de service organise, pilote et supervise l'activité des équipes médico-socio-éducatives pluridisciplinaires, en cohérence avec les missions et les objectifs du dispositif. Missions principales Compétences : - Accompagner la Direction dans la définition des orientations stratégiques et opérationnelles du pôle. - Garantir la mise en oeuvre du projet de service ainsi que la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers. - Planifier, coordonner et évaluer les actions du service dans le respect des objectifs fixés (suivi budgétaire, taux d'occupation, qualité de service, etc.) et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels sociaux, paramédicaux et administratifs ; participer au recrutement et assurer un accompagnement pédagogique des équipes. - Élaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec le médecin référent, les protocoles de soins et d'hygiène du service. - Contribuer au développement des activités en lien avec les orientations de l'établissement : montage de projets, recherche de financements et demandes de subventions. - Assurer la continuité de la direction du pôle en cas d'absence de la Direction. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et des instances extérieures. - Développer et entretenir un réseau partenarial actif. Compétences : - Excellentes capacités de communication orale et rédactionnelle. - Aptitude à l'arbitrage et à la prise de décision. - Compétences en conception, pilotage et évaluation de projets. - Capacité à planifier, organiser, répartir la charge de travail et optimiser l'allocation des ressources. - Sens de la gestion des priorités. - Professionnalisme, avec une attitude bienveillante envers les usagers et les collaborateurs. - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve. - Maîtrise des outils informatiques ainsi que des compétences administratives, financières et en ressources humaines. -