Directeur de projet réingénierie numérique (h/f) (nouvelle fenêtre)

Directeur de projet réingénierie numérique (H/F)

Contexte

Rejoignez une métropole ambitieuse et innovante, au cœur de la transformation numérique du territoire !

Avec plus de 50 ans d’actions au service de ses habitants, la Métropole Européenne de Lille (MEL) se distingue par son dynamisme, son engagement pour un service public moderne et performant, et son accompagnement de la transition digitale.

Au sein de la Direction du Numérique, composée de plus de 140 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du schéma directeur du numérique, la modernisation des systèmes d’information et la transformation des processus internes.

La MEL recrute son Directeur de projet réingénierie numérique (H/F) pour piloter les grands chantiers de transformation et garantir la cohérence des projets numériques stratégiques.

Missions

Ce que l’on va attendre de vous ?

Votre rôle : impulser, structurer et coordonner la transformation numérique de la MEL.

Vos missions principales :

En lien direct avec la Direction générale et sous l’autorité du directeur du Numérique, vous :

1. Pilotez la réingénierie des fonctions ressources, en coordonnant la transition entre la direction du Numérique et les directions support,
2. Animez la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information transverses et supervisez les projets d’interopérabilité, de modernisation des processus et de dématérialisation,
3. Définissez et suivez la feuille de route numérique : gestion du portefeuille de projets, pilotage du budget associé, contribution à la gouvernance et au numérique responsable,
4. Assurez la coordination entre les directions métiers et les fonctions support pour favoriser la synergie et la diffusion d’une culture numérique partagée,
5. Contribuez à la stratégie de transformation numérique de la MEL : veille technologique, innovation, partenariats, harmonisation de la relation aux usagers et aux communes,
6. Construisez des tableaux de bord de suivi de la performance de la direction et les partagez,
7. Participez à l’animation des commissions thématiques chargées du pilotage et du suivi de la feuille de route du numériqueet des procédures associées.

Enfin, vous veillez à la qualité du service rendu, à la valorisation de la donnée, à l’intégration de l’intelligence artificielle et à la formation continue des agents sur les usages numériques.

Profil

Ce que l’on imagine de vous ?

De formation supérieure (bac +5) en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent, vous être fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la catégorie A et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets numériques transversaux et/ou la conduite du changement dans le secteur public ou parapublic.

Vous maîtrisez :

8. Les principes de conduite de projets informatiques et de gouvernance SI,
9. Les règles budgétaires et de commande publique,
10. Les enjeux d’interopérabilité, de dématérialisation et d’urbanisation du SI,
11. Les outils de pilotage, reporting et tableaux de bord.

Vos atouts personnels :

12. Leadership collaboratif, sens de la transversalité et du travail en équipe,
13. Capacité à fédérer et à accompagner le changement,
14. Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie,
15. Force de proposition, autonomie et engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Direction du Numérique de la MEL, c’est participer à un projet collectif ambitieux : faire du numérique un levier de performance, d’efficacité et de service public exemplaire.

Vous contribuerez à bâtir les fondations d’une administration plus fluide, plus connectée et plus proche des usagers.

Habilitations / Permis

Pour vous, la MEL s’engage !

Sur le bien –être au travail :

16. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
17. Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
18. Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),
19. Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
20. Jours de CET monétisables,
21. Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
22. Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
23. Tarifs préférentiels pour la restauration,
24. Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille,
25. Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied,
26. Gare Lille Flandre : 10mn à pied.

Sur le processus de recrutement :

27. Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel
28. Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Particularités du poste :

§Déplacements réguliers sur Paris et ponctuels en France.

Classification RIFSEEP : 5.5