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Formateur electricité (h/f)

Châteauroux
CDD
BTP CFA CENTRE
Formateur
De 30 148 € à 32 695 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Vous êtes passionné par la transmission du savoir et l'univers du Bâtiment et des Travaux Publics ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former les futurs professionnels du BTP !
Nous recherchons un(e) Formateur(-trice) en Electricité pour transmettre son savoir-faire à des apprentis préparant des diplômes allant du CAP au Brevet Professionnel (BP). Vous êtes le garant de leur montée en compétences théoriques et pratiques.

Les missions :
Animation pédagogique : Concevoir et animer des cours en salle (technologie, schéma, normes) et des séances de TP en atelier selon le référentiel.
Préparation et animation de la formation « Habilitation électrique »
Accompagnement : Suivre la progression des apprentis et assurer le lien avec les entreprises partenaires (visites de suivi).
Innovation : Intégrer les nouvelles technologies dans vos enseignements (Bornes IRVE, Domotique, Photovoltaïque).
Participation aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle
Participation à la promotion des formations (JPO, forums, salons, .)

Profil recherché
Vous êtes un expert du terrain avec une forte envie de transmettre votre métier.
Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro MELEC ou d'un BP Électricien. Un BTS Électrotechnique est un plus.
Expérience : Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience opérationnelle sur chantier (logement, tertiaire ou industriel).
Compétences clés : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et habilitations électriques, bonne maîtrise du Pack Office et des outils numériques.
Qualités : pédagogie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, faire preuve d'empathie, de rigueur et de méthode. Communication avec aisance devant un public (apprenants, professionnels.)

Conditions & Avantages
CDD Temps plein du 05.01.2026 au 17.07.2026
Rémunération : F1 à F2 sur 12,8 mois (30 148 € à 32 695 K€)
Avantages : PC Portable, Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur, Restaurant d'entreprise, Accord Forfait Mobilité Durable, Congés calqués en partie sur les vacances scolaires.

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