Chef de centre d'incendie et de secours, Vosges
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
* Capitaine de SPP
* Lieutenant hors classe de SPP
* Lieutenant de 1ère classe de SPP
Poste
Ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
Temps de travail
Temps complet.
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative statutaire SPP
Selon profil et expérience.
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé, à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers, de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Avec plus de 3000 collaborateurs, ses 107 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent une couverture territoriale efficace.
Ce poste s’adresse aux capitaines, lieutenants hors classe et lieutenants de 1ère classe expérimentés, souhaitant évoluer dans leur carrière. Il implique notamment :
* Astreinte opérationnelle au niveau chef de colonne ou chef de groupe, ainsi qu'officier CODIS.
* Service hors rang (39 h avec RTT).
* Formation IFTS.
* Véhicule et téléphone de service.
* Participation aux cérémonies et activités de représentation.
* Actions sociales, CNAS, mutuelles santé et prévoyance.
Missions / Conditions d'exercice
Fonctions managériales :
* Management d’une unité opérationnelle de 4 sapeurs-pompiers professionnels et 66 volontaires.
* Mise en œuvre de la politique départementale du SDIS.
* Suivi administratif et technique du CIS, organisation du POJ, gestion du temps de travail, contrôle de la DECI, reconnaissance opérationnelle, organisation de la FMPA, validation des indemnités SPV, gestion du matériel et des finances, relations avec les autres services.
Missions opérationnelles :
* Participation au service opérationnel en tant que chef de colonne ou de groupe.
* Participation aux spécialités selon qualification.
Profils recherchés
* Rigueur, loyauté, diplomatie, aptitude au management.
* Grande disponibilité (résidence à proximité souhaitée).
* Capacités rédactionnelles, esprit d'équipe, maîtrise de l’outil informatique.
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