Vous recherchez un stage qui a du sens, avec de vraies responsabilités et une vision globale de l'entreprise ?
Rejoignez et travaillez en direct avec la direction sur des sujets stratégiques mêlant organisation, RH, innovation et pilotage.
Campus Pro est un organisme de formation et CFA spécialisé dans l'accompagnement des apprenants vers l'emploi, en lien étroit avec les entreprises.
Nous proposons des parcours professionnalisants centrés sur l'alternance, l'acquisition de compétences opérationnelles et l'employabilité.
Notre approche repose sur un suivi individualisé des apprenants et une forte proximité avec le tissu économique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un stage au plus près de la direction
- Une vision globale du fonctionnement d'un organisme de formation / CFA
- Des missions concrètes, variées et responsabilisantes
- Une vraie montée en compétences sur des sujets clés : RH, stratégie, organisation, RSE
Informations pratiques
- Durée : 4 à 8 semaines
- Début : dès que possible
- Localisation : Lille
Intéressé(e) ? Postulez !
Nous recherchons avant tout quelqu'un de structuré, curieux et impliqué, capable de nous accompagné dans la structuration.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Vos missions
Au coeur de la structuration de l'entreprise, vous interviendrez sur des projets concrets et à forte valeur ajoutée :
Organisation & RH
- Création et structuration des fiches de poste
- Refonte de la trame d'entretien annuel
- Participation à une réflexion stratégique sur la politique de rémunération
Stratégie & amélioration continue
- Benchmark des formations (marché, positionnement, offres concurrentes)
- Optimisation de la téléphonie
- Suivi et gestion de la flotte de véhicules
- Contribution à la structuration des outils internes
Pédagogie & expérience apprenant
- Création de tests de niveau d'entrée
- Structuration d'un parcours Techniques de Recherche d'Emploi
- Enquête sur la mobilité des apprenants
Communication & outils
- Création de modèles de documents pour simplifier la communication interne et externe
RSE & projets transverses
- Mise à jour du rapport RSE et déploiement de la politique RSE
- Lancement et mise en oeuvre d'un bilan carbone (avec identification des aides BPI et régionales)
Vie d'entreprise
- Organisation d'une activité d'équipe
Informations pratiques
- Durée : 4 à 8 semaines
- Début : dès que possible
- Localisation : Lille
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