Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Service d'affectation
SMR orthopédie gériatrie
Présentation du service
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le site de Dupuytren comprend 414 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 34 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR), 54 lits de soins de longue durée (SLD).
S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations ( odontologie, pédicurie, plaie et cicatrisation, gérontopsychiatrie et hématologie…), une équipe mobile de soins palliatifs/douleur et une équipe mobile Gériatrie Extrahospitalière, un service de rééducation et un service de radiologie.
L'unité comprend:
* 37 lits de SMR orthopédie gériatrie : répartie sur deux ailes avec 17 patients sur chacune. Patients principalement des hôpitaux du territoire pour post chirurgie et/ ou rééducation.
Effectifs présents :
2 IDE + 4 AS le matin, 1IDE + 4 AS l'après-midi
Vos missions
* Vous assurez la prise en charge personnalisée du patient en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de la prescription médicale:
* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
* Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.
* Surveiller les dispositifs post opératoire en orthopédie (plâtres, contention, attelles …)
* Suivre l’état nutritionnel du patient
* Assister le médecin lors des soins techniques auprès du patient
* Transmettre et mettre à jour le dossier de soins
* Accompagner les nouveaux arrivants
* Contribuer à la mise en place du projet de soins
* Préserver la qualité de vie afin de retarder ou diminuer la dépendance.
* Maintenir et préserver l’autonomie des patients
* Mener une relation d’aide intégrant l’environnement social et familial du malade.
* Encadrer et dynamiser l’équipe aide-soignante ainsi que les stagiaires qui sont sous sa responsabilité.
* Contrôler les soins qu’il/elle délègue.
* Participer à l’évaluation des stagiaires et des personnels qu’il/elle encadre.
* Gérer et contrôler les matériels, dispositifs médicaux, pharmacie de service et chariot d’urgence.
* Participer à l’élaboration du projet de service, des protocoles de soins
* S’informer, se former et participer à la vie de l’hôpital: manifestations destinées à promouvoir son image et activités soignantes innovantes, groupes de travail, réunions de service.
* Travailler en équipe pluri disciplinaire et en binôme avec l’aide-soignant(e)
* Aider l’équipe aide-soignante dans le cadre de son rôle propre.
Profil recherché
Adaptabilité et disponibilité
Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode
Aptitude à faire face à l'urgence
Capacité à écouter et à argumenter
Discrétion professionnelle
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
6h45/14h15 et 13h45/21h15
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la la fonction Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à la formation continue conséquente Possibilité de logement à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires Avantages sociaux : Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) accès à des offres de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels avec des partenaires (vie quotidiens, courses ..) Chèques emploi service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2025-18004
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