Description du poste
Le poste à pourvoir est implanté au sein du bureau des applications du secteur public local BSI-5.
C’est un bureau d'études et de développement (maîtrise d’œuvre) de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP).
Il est composé d’environ 70 agents et est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement...).
Son porte-feuille est constitué de plus de 50 applications permettant :
d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…) ;
d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux ;
d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.
L ‘équipe dans laquelle le poste est implanté a la responsabilité :
* Pour la mission de conseil aux collectivités locales, de l'application d’analyse financière ANAFI qui s’appuie sur l’infocentre CCI.
* Pour la fiscalité:
- de l’application FIDELIO de simulation et de saisie des taux de la fiscalité directe locale, de simulation de restructuration d’EPCI, de restitution des caractéristiques de la taxe intérieure sur la consommation finale d’électricité.
- de l’application ACERIS d'aides aux collectivités locales ayant des emprunts à risque;
- de l’application DELTA qui permet de recueillir les délibérations relatives à la taxe d’aménagement. Ces informations sont transmises à d’autres applications du SI afin de calculer et recouvrer cette taxe.
- de l’application FARITAS (dépôts par les opérateurs numériques de données relatives à la Taxe de séjour)
* Pour d’autres domaines
- des applications BOPPO (oppostions) et NOEMIE/ROC (échanges avec le monde de la santé).
Les applications sont développées, en Java, en SAS, php, VueJS, en utilisant certains framework développés en interne.
Missions – Activités :
- conception applicative et développement
- validation des spécifications fonctionnelles
- Contribution à la pré-intégration des évolutions majeures
- suivi des chantiers techniques
- migration des applications vers le cloud Nubo / DevOPS
- participation à des grands projets (BASIL)
Contraintes et astreintes liées au poste :
- Interlocuteur privilégié des équipes de développement, techniques, de tests, de la MOA, le poste exige une forte capacité de mobilisation
Relations internes et externes du poste :
- Coordination entre les différentes équipes au sein du bureau BSI-5 et de la Cellule technique transverse (CTT) en particulier
- Contacts réguliers avec les équipes de développement (internes ou externes) et de maîtrise d’ouvrage.
Rattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité d’un chef d’équipe.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements éventuels pour rencontrer (en présentiel) nos partenaires (MOA, Etablissements de services informatiques)
Description du profil recherché
Qualités recherchées :
- Capacité d’adaptation à un environnement fonctionnel et technique riche
- Capacité d’organisation et esprit de synthèse
Réactivité et réponse en apportant des solutions robustes et efficaces
- Capacité de travail en équipe, et sens de la communication sur place ou sur sites distants
- Appétence pour les sujets techniques.
Connaissances recherchées :
- connaissances dans le domaine des architectures informatiques et des processus techniques
- Langages SQL et PL/SQL sous Oracle, Java, JSP, HTML, XML Javascript, CSS, PostgreSql)
- Modélisation UML
- Une expérience en environnement de TMA (MCO, évolutions et projets) et la maîtrise des processus généraux de maintenance applicative constituent un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.