RESPONSABILITÉS :
Description :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives
Participer à la gestion médicoéconomique au sein du pôle
Missions :
Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement
Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe
Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant
Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation
Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi
Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement
Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche
Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale
Organiser le devenir des patients en collaboration avec l'assistante sociale + l'équipe mobile de gériatrie + intervenants extérieurs
Gérer les demandes HAD, SSIAD, SMR, EHPAD, USLD...
Gérer le flux des entrées et sorties du service
En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet de pôle médecine.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de Cadre de Santé
Infirmier (e) Diplômé(e) d'État
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE
- Organiser une unité
- Animer une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Elaborer des fiches de poste
- Concevoir/formaliser des procédures/protocoles dans son domaine de compétences
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives
- Analyser les données des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Travailler en équipe
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