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Cdi - product owner digital workplace - gestion des outils endpoint

Pantin
CDI
Hermes
Product owner
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Contexte

Au sein de la DSIT (Direction des Services d’Infrastructures et des Technologies), l’équipe Digital Workplace conçoit et met en œuvre les socles technologiques des domaines « Collaboration et Identité », « End-User Computing » & « Apple ».

Le « Product Owner » Gestionnaire des outils de gestion des équipements opéré et fait évoluer la gestion des infrastructures, les outils et les services associés au sein d’Hermès :

1. Gestion des terminaux : inventaire, déploiement des images postes de travail, suivi de la conformité, gestion des patches de sécurité, prise en main à distance, suivi de la performance, obsolescence, gestion des licences,

2. Déploiements applicatifs : Déploiement des applications sur les postes cibles et mise à disposition dans le portail de déploiement en libre-service

3. Suivi du maintien en conditions opérationnelles : des infrastructures concernées

Missions principales :

Pilotage des services Gestion des terminaux

4. Assurer le bon fonctionnement des services, module et fonctionnalités des plateformes

5. Produire des rapports de suivi des différents équipements (inventaire, conformité, performance)

6. Assurer proactivement les remontées des informations pertinentes pour la gestion des postes (ex-performance)

7. Gérer les incidents, problèmes, demandes complexes, et leur communication.

8. Maintenir un catalogue de services clair et aligné sur les besoins métiers.

Vision et stratégie Produit

9. Définir la stratégie d’évolution des plateformes

10. Anticiper les évolutions éditeurs, opérateurs et équipements.

11. Prioriser les projets selon valeur business, sécurité, coûts et maturité technique.

12. Piloter les migrations : migration SCCM vers Intune.

Relation utilisateurs, métiers et parties prenantes

13. Être l’interlocuteur privilégié pour les métiers (boutiques, ateliers, logistique,.

14. Formaliser les besoins, cadrer les solutions, accompagner l’adoption.

15. Mettre en place une communication proactive (changements, incidents majeurs).

16. Diffuser bonnes pratiques, guides utilisateur, modes opératoires.

Architecture, sécurité et gouvernance

17. Définir les standards techniques et d’architecture pour le Groupe.

18. Garantir la conformité des terminaux

19. Définir les politiques de gestion des terminaux

20. Veiller au respect des normes d’architecture et de cybersécurité

21. Animer les rituels et le suivi des KPIs

Organisation matricielle & partenaires

22. Animer les équipes techniques, HDTI, DSIT, EUC, opérateurs et intégrateurs.

23. Piloter les partenaires (Microsoft, Tanium).

24. Gérer les budgets : licences, opérateurs, équipements, maintenance.

Profil recherché :

25. Bac + 5 en informatique (master, ingénieur …)
26. 5 ans d'expérience dont une expérience significative dans le domaine « Digital workplace » poste de travail dans un groupe de taille significative
27. Expérience significative dans la gestion de catalogues de service, être capable de construire un service IT
28. Au moins 3 années d'expérience dans la gestion des relations avec les clients internes

Compétences

29. Capacité à être orienté client, expérience utilisateurs

30. Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et procédures

31. Capacité à gérer les risques

32. Capacité à collaborer dans un environnement multi-parties prenantes

33. Bonne maitrise des postes de travail Windows 10 / 11

34. Connaissance de l’agilité populaires (Scrum, Lean, Kanban)

35. Connaissance des outils standard de gestion de produits/projets tels qu'Atlassian JIRA

36. Connaissance des mécanismes de coûts et d'études de rentabilité

37. Compréhension et expérience des enjeux de gestion d’un parc mondial d’équipements : standardisation, industrialisation, automatisation, …

38. Excellentes compétences en communication et en collaboration

39. Capacité à travailler dans un environnement international

Langue : anglais courant

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