Le poste de Chargé(e) des ressources humaines H/F En tant que Chargé(e) RH, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer l'administration du personnel, y compris les contrats de travail, les congés et les absences ; * Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences ; * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; * Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail ; * Participer à la mise en uvre et au suivi des projets RH transversaux ; * Gestion des variables de paies. Primes Le profil recherché Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; Vous possédez une expérience d'au mois 3 ans (hors alternance) Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse ; Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail ; Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous maitrisez Excel. L'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport. Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; Vous possédez une expérience d'au mois 3 ans (hors alternance) Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse ; Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail ; Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous maitrisez Excel.
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